Management d’activité
Compétence ciblée : Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
Descriptif : Structure des Organisations et management des collaborateurs
- Analyser la structure des organisations et son impact sur le fonctionnement des organisations
- Intégrer l’impact de l’individu (motivation, rationalité limitée, etc.), des phénomènes sociaux (pouvoir, culture, apprentissage organisationnel, etc.) et de l’environnement sur le fonctionnement des organisations
- Conduire le changement
- Piloter l’activité et animer les équipes
- Les outils d’organisation et de pilotage des activités et des équipes
- Les rituels managériaux, individuels et collectifs (ex. entretiens)
- Le développement des collaborateurs, les principaux leviers et outils de motivation et contribution au bien-être : management positif, gestion des conflits, contrôle, confiance, autonomie
- Le management interculturel
- Enseignant: Amaia Iribarren