- Enseignant: Arnaud Espeillac
- Enseignant: Nathalie Valles-Parlangeau
Elearn - Université de Pau et des Pays de l'Adour
Résultats de la recherche: 5459
- Enseignant: Benoit Larroque
- Enseignant: Camille Lavayssiere

Ce cours vous permettra d'acquérir les connaissances nécessaires pour comprendre l’organisation de l’administration au travers de ses acteurs (Etat, collectivités territoriales), ses missions et modalités d’action ainsi que le contrôle exercé par le juge sur cette action publique.
Nous étudierons notamment :
- L’organisation de l’administration et ses acteurs,
- Ses 2 missions principales que sont la police administrative et le service public,
- Ses moyens juridiques au travers de l'acte administratif unilatéral (AAU) et le contrat administratif,
- Le contrôle de l'action administrative (contentieux administratif).
- Enseignant: Karine Stocco

- Enseignant: Helene Jobert-Fernandes
- Enseignant: Thibaud Delacroix
- Enseignant: Eric Guilloteau
- Enseignant: Karine Guilloteau
- Enseignant: Analia Boggia
- Enseignant: Olivier Dezeque
- Enseignant: Chiara Rustici
Définir, traiter, transporter, stocker, valoriser et afficher des données.
Mots Clés :
- Acquisition, traitement, affichage de données
- Communication bidirectionnelle avec des systèmes industriels
- Stockage en base de donnée
- Programmation python
- Positionner un système industriel dans un environnement communicant.
- Maîtriser l’ensemble des outils numériques vus au cours des 3 années du B.U.T. afin de savoir comment définir, traiter, transporter et valoriser une donnée.
- Enseignant: Camille Lavayssiere

Management d’activité
Compétence ciblée : Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
Descriptif : Structure des Organisations et management des collaborateurs
- Analyser la structure des organisations et son impact sur le fonctionnement des organisations
- Intégrer l’impact de l’individu (motivation, rationalité limitée, etc.), des phénomènes sociaux (pouvoir, culture, apprentissage organisationnel, etc.) et de l’environnement sur le fonctionnement des organisations
- Conduire le changement
- Piloter l’activité et animer les équipes
- Les outils d’organisation et de pilotage des activités et des équipes
- Les rituels managériaux, individuels et collectifs (ex. entretiens)
- Le développement des collaborateurs, les principaux leviers et outils de motivation et contribution au bien-être : management positif, gestion des conflits, contrôle, confiance, autonomie
- Le management interculturel
- Enseignant: Amaia Iribarren

- Enseignant: Analia Boggia
- Enseignant: Chiara Rustici

Le cours de traitement numérique de données se concentre sur l'utilisation de Microsoft Access et SQL (Structured Query Language) pour gérer, analyser et interagir avec des bases de données, en intégrant également l'utilisation de macros. Il vise à fournir aux étudiants une compréhension approfondie des concepts et des compétences pratiques nécessaires pour travailler avec des données de manière efficace. Voici quelques points clés abordés dans le cours :
Introduction à Microsoft Access :
- Comprendre la structure des bases de données Access.
- Création de tables pour stocker des données.
- Conception de formulaires pour l'entrée de données.
- Création de requêtes pour extraire et manipuler des données.
- Génération de rapports pour la présentation des données.
SQL Fondamentaux :
- Introduction à SQL et son rôle dans la gestion des données.
- Syntaxe SQL de base : SELECT, FROM, WHERE, ORDER BY, GROUP BY, etc.
- Opérations de filtrage, tri et regroupement des données.
- Joindre des tables pour combiner des données à partir de sources multiples.
Utilisation de SQL avec Microsoft Access
Macros dans Microsoft Access
- Analyse des données
- Enseignant: Adediran Yessoufou
- Enseignant: Isabelle Burgue

R5.05 : Psychologie sociale
Compétence ciblée : – Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
Descriptif : la relation au travail : travail et souffrance, travail et santé
- Appréhender les Risques Psycho-Sociaux
- ·Analyser la place et le sens du travail
Mots clés : Risques Psycho-Sociaux – Souffrance au travail – Stress – bien-être au travail - Sens du travail
- Enseignant: Amaia Iribarren
- Enseignant: Ilona Albertino
- Enseignant: Murielle Miguelgorry
- Enseignant: Laurence Comut
- Enseignant: Axel Abadie
- Enseignant: Ilona Albertino
- Enseignant: Ana Uriarte
- Enseignant: Bernard Cuburu-Ithorotz

- Enseignant: Philippe Larramendy