• Objectif principal : Appréhender le rôle de la réforme dans la conduite de l’action publique en matière de santé
  • Objectifs secondaires :
    • Saisir les enjeux du discours sur la question de la réforme
    • Situer les différences dans les dernières grandes réformes de l’action publique en France
    • Se situer dans les systèmes d’évaluation des réformes en matière de politiques publiques de santé
    • Appréhender les enjeux et paradigmes politiques de la démocratie contemporaine
    • Chercher les informations, comprendre les dynamiques et identifier les outils dans la pratique quotidienne d’un professionnel du secteur de santé

Ce cours est destiné à des étudiants de niveau Master 2 souhaitant se spécialiser dans le management des organisations publiques ou fonctionnant "en contexte public", notamment dans le cadre du parcours "Management de la Santé" de l'IAE.

Dans le parcours "Management de la Santé", ce cours constitue le prolongement du cours de Master 1 "Evolution de la gestion publique".

 

Trois objectifs principaux sont poursuivis :

·       Compréhension des mécanismes de la « réforme » en univers public 

·       Identification des dimensions juridiques et managériales de la « réforme » en univers public 

·        Initiation aux démarches de conduite du changement dans les organisations publiques

Il s'agit aussi de favoriser le développement d'une « culture générale » sur les organisations publiques, ou fonctionnant en "contexte public", notamment à travers les exemples sectoriels étudiés.

 

 

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In this course you will find documents to prepare you to the TOEIC test as well complementary work.